Flux de travail de suppression de compte
Flux de travail de suppression de compte avec saisie du motif d’annulation, proposition de rétention, résiliation de l’abonnement, nettoyage des données et email de confirmation.
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Flux de travail de suppression de compte avec saisie du motif d’annulation, proposition de rétention, résiliation de l’abonnement, nettoyage des données et email de confirmation.
Flux de travail de vérification des antécédents pré-embauche avec recherche de casier judiciaire, vérification de l’emploi, vérification des diplômes et coordination du dépistage de drogues.
Processus annuel d’allocation de primes avec répartition du budget global, calcul basé sur la performance, calibration par les managers, approbation par la direction et traitement en paie.
Flux de travail de rejet de candidat avec messages adaptés à chaque étape, lettres de refus personnalisées, prise en compte pour le vivier de talents, mise à jour du statut dans l’ATS et recueil du feedback sur l’expérience candidat.
Flux de travail de résolution de conflits en milieu de travail avec prise en charge des plaintes, enquête RH, sessions de médiation, documentation de la résolution et suivi.
Ce workflow modélise la promotion de la diversité en milieu de travail.
Ce workflow modélise la mesure et l’amélioration de l’engagement.
Flux de travail d'approbation des dépenses des employés avec validation de reçu, vérification de conformité aux politiques, approbation échelonnée selon le montant et traitement du remboursement.
Flux de travail de remboursement des dépenses des employés avec soumission de reçu, approbation du manager, revue financière, vérification de conformité aux politiques et paiement par virement direct.
Processus d’entretien en plusieurs étapes avec présélection des CV, entretien téléphonique, entretien technique, panel sur site, décision par consensus de l’équipe et gestion de l’offre ou du refus.
Flux de publication d’offre d’emploi avec approbation de la demande, rédaction de la description de poste, diffusion multicanal (LinkedIn, Indeed, sites carrière), présélection des CV par IA et suivi des candidats dans l’ATS.
Flux de travail de départ d’un employé comprenant l’entretien de sortie, le transfert de connaissances, la récupération des actifs, la révocation des accès, le traitement du dernier salaire et la poursuite des prestations.
Workflow complet d’intégration des employés couvrant l’acceptation de l’offre, la création du dossier RH, l’inscription aux avantages sociaux, la vérification des antécédents, l’approvisionnement des comptes IT, la préparation de l’équipement et l’orientation du premier jour.
Workflow annuel d’évaluation de performance avec auto-évaluation, évaluation du manager, collecte de retours 360, sessions de calibration et recommandations d’augmentations au mérite.
Flux de travail de promotion des employés avec validation des performances, évaluation du niveau de poste, ajustement de la rémunération, changement de titre et coordination de l’annonce.
Flux de travail de demande de congés payés avec vérification du solde, approbation du manager, blocage du calendrier et vérification de la couverture de l’équipe avant approbation.
Flux de travail de vérification professionnelle des références avec collecte des références, planification des contacts, questions d'entretien structurées, documentation des retours et recommandation d'embauche.
Ce flux de travail modélise l'aide au déménagement des employés.
Workflow d’augmentation de salaire avec analyse de marché, examen du compa‑ratio, validation budgétaire, approbation par paliers selon le pourcentage d’augmentation et mise à jour du système de paie.
Flux de travail de départ d’employé gérant les départs volontaires et involontaires avec examen juridique, accords de séparation, calcul du dernier salaire, notifications COBRA et traitement des indemnités de départ.
Workflow d’inscription à une formation avec consultation du catalogue de cours, approbation du manager, inscription dans le LMS, suivi de l’achèvement et gestion des certifications.
Workflow d’onboarding d’un nouvel utilisateur avec e-mail de bienvenue, configuration du profil, visite guidée du produit, incitation à une première action et suivi des jalons d’activation.
Workflow d’onboarding fournisseur avec examen de la demande, vérification des formulaires W-9/W-8BEN, validation des certificats d’assurance, vérifications d’antécédents et approbation de conformité avant l’activation du fournisseur.
Exemple d'automatisation Make.com en FlowZap Code (téléchargement .fz).
Exemple de flux de travail n8n en FlowZap Code (téléchargement .fz).
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