Workflow de vérification des antécédents
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Workflow de vérification des antécédents pré-embauche avec recherche de casier judiciaire, vérification de l’emploi, vérification des diplômes et coordination du dépistage de drogues.
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Workflow complet d’intégration des employés couvrant l’acceptation de l’offre, la création du dossier RH, l’inscription aux avantages sociaux, la vérification des antécédents, l’approvisionnement des comptes IT, la préparation de l’équipement et l’orientation du premier jour.
NewHire { # New Hire
n1: circle label:"Start"
n2: rectangle label:"Accept offer letter"
n3: rectangle label:"Complete I-9 and W-4 forms"
n4: rectangle label:"Set up direct deposit"
n5: rectangle label:"Complete first day orientation"
n6: circle label:"End"
n1.handle(right) -> n2.handle(left)
n2.handle(bottom) -> HR.n7.handle(top) [label="Signed"]
n3.handle(bottom) -> IT.n14.handle(top) [label="Docs complete"]
n4.handle(right) -> n5.handle(left)
n5.handle(right) -> n6.handle(left)
}
HR { # Human Resources
n7: rectangle label:"Create employee record"
n8: rectangle label:"Enroll in benefits"
n9: rectangle label:"Assign to department"
n10: rectangle label:"Schedule orientation"
n11: diamond label:"Background check clear?"
n12: rectangle label:"Proceed with onboarding"
n13: rectangle label:"Rescind offer"
n7.handle(right) -> n8.handle(left)
n8.handle(right) -> n9.handle(left)
n9.handle(right) -> n10.handle(left)
n10.handle(right) -> n11.handle(left)
n11.handle(right) -> n12.handle(left) [label="Yes"]
n11.handle(bottom) -> n13.handle(top) [label="No"]
n12.handle(top) -> NewHire.n3.handle(bottom) [label="Continue"]
n13.handle(top) -> NewHire.n6.handle(bottom) [label="Terminated"]
}
IT { # IT Department
n14: rectangle label:"Create user accounts"
n15: rectangle label:"Provision laptop"
n16: rectangle label:"Set up email and Slack"
n17: rectangle label:"Grant system access"
n18: diamond label:"Equipment ready?"
n19: rectangle label:"Ship to employee"
n20: rectangle label:"Order equipment"
n14.handle(right) -> n15.handle(left)
n15.handle(right) -> n16.handle(left)
n16.handle(right) -> n17.handle(left)
n17.handle(right) -> n18.handle(left)
n18.handle(right) -> n19.handle(left) [label="Yes"]
n18.handle(bottom) -> n20.handle(top) [label="No"]
n19.handle(top) -> NewHire.n4.handle(bottom) [label="Ready"]
n20.handle(right) -> n19.handle(top)
}
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Workflow de vérification des antécédents pré-embauche avec recherche de casier judiciaire, vérification de l’emploi, vérification des diplômes et coordination du dépistage de drogues.
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Processus annuel d’allocation de primes avec répartition du budget global, calcul basé sur la performance, calibration par les managers, approbation par la direction et traitement en paie.
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Workflow de rejet de candidat avec messages adaptés à chaque étape, lettres de refus personnalisées, prise en compte pour le vivier de talents, mise à jour du statut dans l’ATS et recueil du feedback sur l’expérience candidat.
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Flux de travail de résolution de conflits en milieu de travail avec prise en charge des plaintes, enquête RH, sessions de médiation, documentation de la résolution et suivi.
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Ce workflow modélise la promotion de la diversité en milieu de travail.
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Ce workflow modélise la mesure et l’amélioration de l’engagement.