Architecture
Une architecture multi-agents hiérarchique avec structure organisationnelle multi-niveaux. Un agent exécutif de niveau supérieur gère des agents chefs d'équipe de niveau intermédiaire, qui gèrent chacun leur propre pool de travailleurs spécialisés. Des équipes dans les équipes — la hiérarchie correspond à la séparation des domaines.
executive_agent {# Executive Agent
n1: rectangle label="Route Master Goal"
n1.handle(bottom) -> research_lead_agent.n2.handle(top) [label="Assign Research"]
n1.handle(bottom) -> content_lead_agent.n5.handle(top) [label="Assign Content"]
}
research_lead_agent {# Research Lead Agent
n2: rectangle label="Manage Retrieval Team"
n2.handle(bottom) -> web_search_agent.n3.handle(top) [label="Web Task"]
n2.handle(bottom) -> db_retrieval_agent.n4.handle(top) [label="DB Task"]
}
web_search_agent {# Web Search Agent
n3: rectangle label="Live Web Search"
n3.handle(right) -> research_lead_agent.n2.handle(right) [label="Web Data"]
}
db_retrieval_agent {# DB Retrieval Agent
n4: rectangle label="Internal Knowledge RAG"
n4.handle(right) -> research_lead_agent.n2.handle(right) [label="Internal Data"]
}
content_lead_agent {# Content Lead Agent
n5: rectangle label="Manage Production Team"
n5.handle(bottom) -> writer_agent.n6.handle(top) [label="Draft Topic"]
}
writer_agent {# Writer Agent
n6: rectangle label="Draft Document"
n6.handle(bottom) -> qa_agent.n7.handle(top) [label="Draft Text"]
}
qa_agent {# QA Agent
n7: rectangle label="Fact Check"
n7.handle(right) -> content_lead_agent.n5.handle(right) [label="Final Content"]
}
Architecture
Une architecture multi-agents hiérarchique qui scalde l'orchestration en empilant superviseurs et chefs d'équipe (une structure arborescente), ce qui reflète les structures organisationnelles d'entreprise et aide à partitionner le contexte. C'est l'architecture 'IA agentique de niveau entreprise' quand un seul orchestrateur ne peut pas gérer tous les travailleurs directement.
Architecture
Une architecture multi-agents superviseur-travailleur où un agent orchestrateur reçoit un objectif de haut niveau, le décompose en sous-tâches, délègue chacune à des agents travailleurs spécialisés (chercheur, rédacteur, QA), surveille l'exécution, gère les échecs et synthétise les résultats. L'orchestrateur gère mais n'exécute pas les tâches lui-même.
Architecture
Une architecture multi-agents pipeline séquentiel où les agents sont arrangés dans une séquence stricte. Chaque agent transforme ou enrichit la sortie du précédent, puis la passe au suivant. Pas d'orchestrateur central — le flux est déterministe comme une chaîne d'assemblage.
Architecture
Une architecture multi-agents essaim où plusieurs agents travaillent simultanément sur les mêmes tâches ou des tâches connexes, sans coordinateur central. Leurs sorties sont ensuite agrégées, votées ou fusionnées par un nœud agrégateur dédié. Les agents peuvent rivaliser — la meilleure sortie gagne.
Architecture
Le pattern multi-agents le plus sophistiqué architecturalement. Les agents se voient assigner non seulement des rôles mais des incitations opposées. Un Planificateur est optimiste sur l'accomplissement de l'objectif. Un Critique est constitutionnellement sceptique et détient l'autorité de veto. Les erreurs sont détectées par pression contradictoire plutôt qu'en faisant confiance à l'auto-évaluation d'un seul modèle.
Architecture
Une architecture organigramme avec structure multi-niveaux. Un superviseur de niveau supérieur gère des chefs d'équipe, qui gèrent chacun leur propre pool de travailleurs spécialisés. Des équipes dans les équipes. Idéal pour l'automatisation à échelle entreprise avec 10+ agents spécialisés couvrant plusieurs domaines.